Por Rolse de Paula.
Uma situação considerada extremamente grave atinge o sistema de saúde pública do litoral do Paraná. Informações apuradas pela advogada Dra. Rolse de Paula revelam que profissionais da linha de frente seguem sem receber salários referentes ao mês de março de 2026, enquanto há indícios de que cargos comissionados ligados à gestão já estariam com pagamentos regularizados.
LINHA DE FRENTE ABANDONADA
A denúncia envolve diretamente o Consórcio Intermunicipal de Saúde do Litoral do Paraná (CISLIPA), presidido pelo prefeito Adriano Ramos.
De acordo com a notificação extrajudicial emitida pelo sindicato da categoria:
- Enfermeiros
- Técnicos de enfermagem
- Técnicos de regulação médica (TARM)
- Condutores socorristas
Todos permanecem sem receber seus salários.
São profissionais que atuam diretamente no atendimento à população, muitos deles em situações de urgência e emergência.
INDÍCIOS DE TRATAMENTO DESIGUAL
Segundo as informações levantadas pela Dra. Rolse de Paula:
Há indícios de que apenas cargos comissionados da gestão, vinculados ao prefeito Adriano Ramos dentro do CISLIPA, teriam recebido seus vencimentos normalmente.
Se confirmado, o cenário aponta para um possível tratamento desigual dentro da própria estrutura pública, onde:
- A base operacional da saúde fica sem salário
- Enquanto cargos ligados à gestão mantêm pagamentos em dia
NOTIFICAÇÃO OFICIAL E PRAZO URGENTE
O sindicato já tomou medidas formais e notificou o CISLIPA, exigindo:
- Pagamento imediato dos salários atrasados
- Regularização total dos vencimentos
- Quitação das multas legais e convencionais previstas
A notificação estabelece prazo de 24 horas para comprovação do pagamento, sob risco de medidas judiciais.
SALÁRIO É VERBA ALIMENTAR
A situação é ainda mais delicada porque, juridicamente:
Salário é considerado verba alimentar
Ou seja:
- É essencial para a sobrevivência do trabalhador
- Garante sustento familiar
- Está diretamente ligado à dignidade humana
O atraso no pagamento pode configurar:
- Violação de direitos trabalhistas
- Dano moral coletivo e individual
- Descumprimento da legislação federal
MULTAS E CONSEQUÊNCIAS LEGAIS
Caso a situação não seja regularizada, o CISLIPA poderá sofrer:
- Aplicação de multas por atraso salarial
- Ações judiciais de cobrança
- Bloqueio de valores via sistema judicial
- Indenizações por danos morais
Além disso, a própria notificação aponta para a possibilidade de:
Paralisação das atividades
Mobilização da categoria
Assembleia extraordinária
RISCO REAL PARA A SAÚDE PÚBLICA
A crise não é apenas financeira — é estrutural.
Sem pagamento:
- Profissionais ficam desmotivados
- Há risco de redução de atendimento
- A população pode ser diretamente afetada
ALERTA FINAL
A denúncia levanta um questionamento sério:
👉 Como manter o funcionamento da saúde pública
sem garantir o pagamento de quem sustenta o sistema?
CONCLUSÃO
Se não houver solução imediata:
- A judicialização será inevitável
- A paralisação não está descartada
- E a crise pode se agravar rapidamente
Isso não é apenas atraso.
É uma crise de gestão.
E um possível desrespeito direto aos profissionais da saúde.
Edição: Alexs Young Rosa
